今年以來，洛龍區(qū)人力資源和社會保障局采取了四項措施，扎實推進就業(yè)技能培訓 一是加大國家、省、市相關扶持政策的宣傳力度，樹立技能培訓后輸出農民工的成功典范，提高農民工參與職業(yè)技能培訓的積極性和主動性 二是嚴格執(zhí)行職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等惠民政策，落實補貼資金 三是針對企業(yè)的就業(yè)需求開展訂單式培訓，引導職業(yè)指定培訓機構設立符合社會需求的培訓項目，實現(xiàn)培訓與社會需求的無縫銜接 第四，根據(jù)不同類型農民工的需求，組織實施不同特色的職業(yè)培訓。今年，組織了電子商務、汽車司機、核桃種植、家政服務、美容和廚師等32項專業(yè)技能培訓。受訓人數(shù)為1，550人 (區(qū)人民社會保障局)