過(guò)去幾年，隨著企業(yè)用工需求不斷延展，靈活用工模式成為企業(yè)用工方式之一。深圳市數(shù)據(jù)顯示，擁有龐大市場(chǎng)主體的深圳市零工市場(chǎng)活躍、供需旺盛，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員超過(guò)160萬(wàn)，占全市就業(yè)人員的12．9％，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。這意味著零工模式的興起，在很大程度上，成為了吸納廣大勞動(dòng)力的蓄水池，為緩解就業(yè)壓力做出了巨大貢獻(xiàn)，也為企業(yè)開(kāi)啟了一場(chǎng)用工變革。

在此背景下，用友薪福社研究院基于多年研究，發(fā)布《靈活用工平臺(tái)模式及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控》藍(lán)皮書(shū)，梳理了當(dāng)前靈活用工平臺(tái)商業(yè)模式、各商業(yè)模式的潛在風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)應(yīng)如何選擇適合自己的靈工平臺(tái)，旨在為企業(yè)轉(zhuǎn)型及使用靈活用工的風(fēng)險(xiǎn)防控提供參考。

該藍(lán)皮書(shū)權(quán)威解讀了各平臺(tái)商業(yè)模式現(xiàn)狀、痛點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，提供了完整成熟的用工多場(chǎng)景化解決方案。系統(tǒng)性、多維度輸出企業(yè)如何選擇靈活用工平臺(tái)，支撐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控方案的落地，加速企業(yè)多元化用工合規(guī)發(fā)展，為企業(yè)降本增效帶來(lái)新觀點(diǎn)和新路徑。

作為靈活用工倡導(dǎo)及實(shí)踐者，用友薪福社提供的針對(duì)全行業(yè)的用工結(jié)算解決方案，可以通過(guò)新型的社會(huì)化用工合作方式，將傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系下的博弈轉(zhuǎn)化為一種與自然人合作，共創(chuàng)、共享、互利、雙贏價(jià)值鏈關(guān)系，提升企業(yè)人效，助力企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，最大限度地滿足企業(yè)發(fā)展需求，并依托“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)＋人工智能”核心技術(shù)以及自主搭建的業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算平臺(tái)，幫助企業(yè)有效處理結(jié)算問(wèn)題、提高結(jié)算效率。

并且在信息安全方面，用友薪福社還建立了非常完整的信息安全機(jī)制，通過(guò)設(shè)立信息安全部門(mén)、建設(shè)信息安全委員會(huì)等方式，并采用SHA、DES加密算法，通過(guò)使用分布式秘鑰，確?？蛻絷P(guān)鍵數(shù)據(jù)機(jī)密性，同時(shí)通過(guò)多地?cái)?shù)據(jù)備份，確保信息安全。

用友薪福社還具有人力資源服務(wù)資質(zhì)，雙代資格、同時(shí)是高新技術(shù)企業(yè)、擁有等保三級(jí)證書(shū)、電子數(shù)據(jù)存證證明、電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可等資質(zhì)。面對(duì)薪資結(jié)算發(fā)放難題，用友薪福社自主研發(fā)的SaaS系統(tǒng)高效方便，操作系統(tǒng)API對(duì)接，全流程線上操作，支持批量發(fā)放，T＋0實(shí)時(shí)結(jié)算。且資深專家全流程把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完整風(fēng)控鏈條，為企業(yè)費(fèi)用結(jié)算安全護(hù)航。

用友薪福社從企業(yè)需求出發(fā)，利用強(qiáng)大的信息化系統(tǒng)和數(shù)智化能力支撐業(yè)務(wù)結(jié)算流程，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。未來(lái)，用友薪福社也將繼續(xù)探索社會(huì)化用工模式，為更多有需要的企業(yè)提供專業(yè)幫助，實(shí)現(xiàn)成本控制、效能提升、合規(guī)可持續(xù)發(fā)展。